10月20日,《中国教育报》“高校新风”版面刊发荆楚理工学院校长张友兵署名文章《聚焦“双优”领航 深耕“三融”笃行》。文章立足建校70周年与“十五五”开局交汇点,围绕“办学能力优质、服务区域经济社会发展优秀”的“双优”目标,系统阐释学校以产教融合、科教融汇、校地融通为主线的办学实践:把专业建在产业链上,把课堂搬进生产一线,从“学科循环”转向“产业牵引”,从“课堂讲授”转向“产业实操”,从“实验探索”转向“车间躬行”,从“技术问诊”转向“协同共建”。一幅地方应用型高校与城市共生共荣、向“高水平”迈进的新图景,正徐徐展开。原文如下:

聚焦“双优”领航 深耕“三融”笃行
——荆楚理工学院加快建设高水平应用型高校
张友兵
荆楚门户,汉水之滨。当前,教育强国建设加快推进、应用型高校建设步入新阶段,荆楚理工学院迎来“十五五”谋篇开局与建校70周年的交汇点。学校始终锚定“办学能力优质、服务区域经济社会发展优秀”核心目标,坚持走产教融合、科教融汇、校地融通“三融”之路,将专业建在产业链上、将课堂搬到生产一线,在地方应用型高校特色发展赛道上笃行奋进、深耕细作,奋力擘画高水平建设新图景。
定位重塑:从“学科循环”到“产业牵引”
应用型高校办学的“优质”,很重要的一点在于嵌入区域发展格局。
锚定产业格局,深化专业布局。学校主动对接湖北省“51020”先进制造业集群与荆门市“4211”现代化产业体系,优化组建新能源、智能制造、人工智能等6个二级学院,打造“一主两翼四支撑”学科专业集群,以新能源新材料为主导产业方向,以智能制造、绿色化工为“两翼”,以大健康、大教育、大地方文化、大现代服务为基础支撑。目前,全校44个本科专业全部对接荆门市主导产业,其中20个为社会发展急需专业,14个入选普通高等学校服务湖北现代化产业体系学科专业,构建起学科专业链与区域产业链同频共振的共生格局。2026年7月,学校获湖北省教学成果奖11项,涵盖特等奖2项,持续彰显育人成效。
立足需求导向,深耕学科建设。学校以“区域产业需要什么就重点建设什么”为主线,系统推进专业建设“加减乘除”改革。面向新能源新材料、智能制造等产业赛道,增设新能源材料与器件、智能制造工程等12个新专业,依托“主专业+微专业”建设模式,紧跟产业岗位更新趋势;迭代升级材料成型及控制工程等19个传统专业,对产业适配度低的专业做“减法”;推动学院资源互通共建,依托学科集群构建做“乘法”;淘汰陈旧课程,将行业前沿技术标准引入课堂教学,实现知识体系供给的迭代革新。目前,学校拥有省级及以上一流本科专业15个、省级及以上一流本科课程56门、中外合作办学专业5个,实现每个专业对接产业赛道、每门课程对标岗位能力。
学校推动行业标准与企业需求从“外部参照”转化为“内生要素”,推动人才培养从知识传授向能力建构、从学科本位向产出导向、从供给驱动向需求牵引转变,促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。
产教融合:从“课堂讲授”到“产业实操”
产教融合是应用型高校夯实办学根基的重要抓手。
坚持校企协同,共建育人平台。学校联合长城汽车股份有限公司、惠州亿纬锂能股份有限公司等龙头企业共建“长城班”“亿纬班”等15个特色订单班,每年定向培养人才超700人;共建4个现代产业学院,其中1个获批湖北省高校省级现代产业学院。学校将企业真实生产案例引入实验教学,将技术改造项目植入毕业设计,让企业从“终端用户”转变为“全程合伙人”。
重构培养方案,强化能力导向。学校修订2026版人才培养方案,迭代培养目标、毕业要求、课程体系、实践环节育人全链条,将案例教学引入日常教学,将项目制贯穿实验教学与毕业设计。锚定“上手快、后劲足、能创新”的培养目标,培育学生实践创新与解决复杂问题的能力,为产业一线输送一批“到岗能上手、发展有后劲、创新有能力”的应用型人才。
推行双向流动,深化医教联动。学校建立“教师进企业、工程师进课堂”双向流动机制,柔性聘请410余位企业高管、行业骨干担任产业导师,选派160余名教师以“科技特派员”“科技副总”身份赴企事业单位挂职历练。推进医教联动、校校协同同向发力,联动市卫健部门共建4家直属附属医院,定向培养“一村一名大学生村医”800余人;携手市教育部门共建荆门市县域教联体研究中心,大中小学思政课一体化成果荣获湖北省教学成果奖(基础教育)一等奖。
科教融汇:从“实验探索”到“车间躬行”
区域创新体系建设,离不开应用型高校的积极参与。
搭建创新平台,扎根产业园区。学校联合荆门市政府部门共建“科创中国”湖北荆门产业技术研究院创新基地,获批省级科研平台15个、市级4个,省市企校联合创新中心31个;依托省级大学科技园统筹整合52个平台,构建校科技园,校本部、荆门化工循环产业园、荆楚科创城“一园三区”布局。健全“科技轻骑兵”机制,每年走访规上企业300余家,累计提供技术咨询500余次、分析检测5200余批次,在解决产业真问题中锤炼师生真本领。
产出优质成果,赋能产业升级。自2022年以来,学校累计获批国家级别项目31项,省、市级项目620余项,承担企业委托横向课题1100余项,科研经费进账3.83亿元;荣获省部级科技奖15项,授权发明专利102项,科研成果转化727项。高性能线路板刀具将微型钻头寿命提升10倍,助力合作企业新增产值3.18亿元,每年节省生产成本600万元;联合湖北齐进药业有限公司研发荆门上清丸,成为荆门市首个国际一类新药;育出朱顶红、蝴蝶兰等高价值花卉品种5个,赋能荆门“一枝花”产业合作企业产值过亿。
校地融通:从“技术问诊”到“协同共建”
应用型高校的持续发展,有赖于同区域发展实现共生共荣。
夯实校地合作,拓宽服务半径。学校出台《服务荆门“十条”》,与各县市区签订校地战略合作协议21项,与本地企业签订企校合作协议536项,要求每个二级学院对接3—5家龙头企业,服务2—3个产业园区,赋能1个县市区发展。联动118家企事业单位共建实习实训基地,年均接纳学生7000人次;依托大学生创业园孵化企业200余家、创新创业团队500余个,获评“国家级别众创空间”。
强化“双优”引领,实现共荣共生。学校一体化部署推进“双优”建设与“申硕”攻坚工作,以“双优”标准引领学科建设,以“双优”成效支撑硕士点建设,形成“校领导牵头领战、职能部门统筹担当、二级学院主动主战、教职员工全员冲锋”的工作格局。目前,学校毕业生留鄂率、留荆率保持“五连升”,实现从地方发展的“旁观者”向躬身入局的“合伙人”的转变。
新征程催人奋进,新使命重担在肩。未来,学校将始终高擎“双优”建设旗帜,坚守地方性、应用型、特色化办学方向,以精准定位校准前行方向,以科学评价激活内生动力,以校地共生拓宽发展场域,以“三融”成效彰显高校担当,将自身办学发展融入荆门市高质量发展的蓝图,奋力打造特色鲜明的高水平应用型高校。
(荆楚理工学院校长 张友兵)